第一章 总则

为了提高技术员的专业水平和学术素养，公共技术平台制定本制度，规范技术员参加学术会议和培训的管理。本制度适用于公共技术平台的技术员参加学术会议和培训的相关事宜，不断提升自身的技术支撑能力，强化服务意识，开发大型仪器的功能化新方法，更好地为科研创新技术支撑服务。

第二章 参加学术会议、培训等的管理

原则上每年每一位技术人员可以向公共技术平台提出一次申请，使用技术平台的经费外出开会一次，如有特殊情况，比如说：年底考核优秀或者有自己的创新方法成果，会议提请做口头报告或制作墙报的话，可以增加一次；

工程技术人员申请参加学术会议，至少需提前一个月报备，上报公共技术平台培训管理老师汇总后，由培训管理的老师提请平台领导审批，批准后方可缴纳注册费及住宿费，开支路费；

整个流程等会议结束以后，回来还需要做会议汇报及总结，给技术平台的相关子平台的技术人员做学术及技术交流，如做一次技术讲座，报告开会的收获及自己个人的体会，由相关领导做评判，如果判定为不合格，停止下一年度的外出开会及培训的资格。

未经报备参加的会议，由工程技术人员自行出资，不得找技术平台报销。

第三章 监督与评估

平台加强对技术员参加学术会议和培训的监督和评估，定期进行绩效评估和职业发展规划。技术员参加学术会议和培训应遵守学术道德规范和行为准则，不得损害公共技术平台的声誉和利益。

第四章 法律责任

对于违反本制度的行为，公共技术平台应依法进行处理，包括警告、罚款、终止培训资助等处罚措施。

技术员在参加学术会议和培训过程中，如发生违法违规行为，公共技术平台将依法追究相应的责任。